摘要：兼职和自由职业等非传统就业形式日益普及、不同行业之间的界限变得模糊、传统的全职雇佣关系正在向多样化发展是新业态背景下就业模式的变革特征。频繁更换工作单位或工作地点导致劳动者难以持续缴纳养老保险、社会养老保险体系的覆盖范围和稳定性面临挑战、养老金支出压力增大都是显性的特征。文章认为可以通过设计更加灵活的缴费机制、探索建立多层次的养老保障体系、帮助新业态工作者了解养老保险的重要性、加强对新业态企业的监管、对新业态从业者的社会养老保险体系进行创新和改革来应对就业模式变革对社会养老保险的冲击。