摘要：一直以来，金融、管理等财经类专业报考人数较多，招生规模不断扩大。但是，近年来“专业热”却遭遇了“就业冷”，财经类毕业生在就业数量与结构上面临着巨大压力与困境。在国家鼓励“大学生到祖国最需要的地方发光发热”的大背景下，基层就业总体效果并不乐观。因此，文章基于生涯成长期的理论背景，从大学前期准备、自我认同、专业认同三个层面分析财经类大学生生涯成长期现状，构建了“一个理念、两个模型、三个平台、四维一体、五步循环”在内的面向基层就业的“金字塔”式指导模式，旨在切实提升育人实效。