摘要：随着社会经济的快速发展，高职院校毕业生的就业问题日益突出。为了提高毕业生就业质量，实现高质量就业，前置性保障机制已成为高职院校研究的重要课题。文章旨在探讨高职院校高质量就业前置性保障机制的实践研究，通过分析当前高职院校就业工作现状和前置性保障机制的必要性和重要性，从人才培养、就业指导、校企合作、创业教育方面提出具体的实践措施，分析其对提高高职院校毕业生就业质量的影响，以期为推动高职院校就业工作的进一步发展提供有益参考。