基于PDCA 理论的高职院校多平台就业服务体系构建研究
- 范丽娟 姜敏敏
摘要
摘要：文章基于高职院校现有就业服务平台体系存在的问题，结合PDCA 管理体系方法，提出引入人工智能、大数据、云计算等现代信息技术手段，全方位、立体化且高效地构建线上就业服务平台体系，以满足学生个性化、精准化的就业需求和企业对高素质技能型人才的需求，从而提高学生求职效率和满意度，缩短平均就业周期。
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基于PDCA 理论的高职院校多平台就业服务体系构建研究
摘要：文章基于高职院校现有就业服务平台体系存在的问题，结合PDCA 管理体系方法，提出引入人工智能、大数据、云计算等现代信息技术手段，全方位、立体化且高效地构建线上就业服务平台体系，以满足学生个性化、精准化的就业需求和企业对高素质技能型人才的需求，从而提高学生求职效率和满意度，缩短平均就业周期。
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公安备案：
闽公网安备35010202001749