摘要：事业单位是我国特有的组织机构，承担着大量的政府公共服务职能，而乡镇事业单位作为最基层的公共行政服务组织，在服务基层群众中起着极为重要的基础性作用。岗位管理是乡镇事业单位发挥服务职能的关键环节，工勤岗位管理作为最薄弱的一项内容较少受到关注。文章在分析乡镇事业单位工勤岗位管理存在的问题及成因的基础上，就完善乡镇事业单位工勤岗位管理提出相应的意见及建议。