摘要：随着老龄化社会的到来，养老护理行业的需求日益增长。高职护理专业学生未来的就业方向除了面向各类医疗机构从事临床护理工作外，还应面向养老服务机构，从事养老护理岗位的老年健康照护、健康管理监测等工作，充当养老护理后备队伍人才。文章从职业发展的角度出发，深入探讨了养老护理人才后备队伍人才培养体系的构建与实施，通过分析培养目标、课程设置、实践教学、师资队伍等方面，提出了一套全面有效的培养体系，以此满足养老护理行业对高素质人才的需求。