摘要：DRG 医保支付改革背景下医院实施的绩效管理，能够针对不同病组之间的诊疗风险与难度进行评价，有效实现医疗质量与医疗成本的控制，从而减少医疗资源的消耗，提高医疗服务水平，实现医院的精细化、高质量发展。文章首先概述了DRG 医保支付的基本内容，其次分析了DRG 医保支付下医院绩效管理面临的问题，最后提出了针对DRG 医保支付下医院绩效管理的有效措施，旨在为相关研究提供参考和借鉴。