摘要：随着社会的快速发展和变革，基层年轻干部责任担当的重要性日益凸显，他们是推动社会进步和发展的中坚力量，承担着为民服务、推动改革、促进发展的重要使命。然而，在应对复杂多变的工作环境和任务时，部分年轻干部可能面临责任担当不足、积极性不高的问题。因此，如何强化基层年轻干部的责任担当，激发他们的工作热情和创新能力，已成为一项重要课题。文章主要围绕新时代背景下基层年轻干部责任担当提升方法进行探究，提出一系列可行的措施和建议，旨在引导年轻干部更好地履行责任，发挥自身潜力，为新时代社会经济的发展贡献力量。