摘要：随着人工智能的快速发展，大众的生产生活方式和现有的就业结构发生了重大改变，国家对就业问题的重视程度也日益提高。理工科院校经管类专业大学生作为每年的就业群体之一，面对人工智能发展给其就业带来的冲击和机遇，应把握好就业形势，尽早找到属于自己的应对之策。文章通过分析理工科院校经管类专业大学生的就业形势、就业结构、培养方式等内外部因素，从加强大学生就业创业组织领导、树立正确就业观等方面提出相应的对策，旨在提升其就业能力。