摘要：随着近年来高校毕业生人数的持续上升，其“就业难”问题成为社会各界关注的热点话题。如何在新质生产力背景下建立健全精准的就业服务机制、促进毕业生高质量充分就业，成为当前高职院校就业工作的重要课题。文章以新质生产力赋能高职院校大学生精准就业服务为出发点，构建学生职业胜任力模型，解决以往就业服务资源有限、就业服务流程单一、就业服务持续度不够、就业服务数智技术不成熟等问题，实现从“校生”侧精准赋能、“校企”侧精准对接、“企生”侧精准保障，推动高校、学生、企业形成“就业共同体”，多措并举、精准服务、“三向”联动，共同促进学生高质量充分就业。