摘要：近年来，随着毕业生人数逐年攀升，就业形势愈发严峻和复杂。高校就业育人工作在人才培养中的重要性逐步凸显，其中，就业指导师资队伍的能力素质是实现就业育人的重要保障。然而，当前许多高校的就业指导服务已无法满足社会发展和学生成才的需求，因此加强就业指导师资队伍的建设迫在眉睫。文章从研究地方高校就业指导与服务队伍现状出发，分析其重要性和存在的问题，提出推动地方高校就业指导与服务师资队伍建设的有效举措，旨在促进高校毕业生高质量充分就业。