气象部门人才评价机制的经验借鉴与启示
- 孙天蕊 刘蕊 邢亚争
摘要
摘要：人才评价机制作为人才评价工作系统化与科学化的重要形式，在人才开发和队伍建设过程中发挥着基础且关键的作用。文章通过访谈、问卷等方式向科技部、农业农村部等多家单位开展人才评价工作调研，汲取人才评价经验，提出人才评价机制优化的措施，旨在进一步发挥人才评价在气象人才资源利用和挖掘方面的积极作用。
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气象部门人才评价机制的经验借鉴与启示
摘要：人才评价机制作为人才评价工作系统化与科学化的重要形式，在人才开发和队伍建设过程中发挥着基础且关键的作用。文章通过访谈、问卷等方式向科技部、农业农村部等多家单位开展人才评价工作调研，汲取人才评价经验，提出人才评价机制优化的措施，旨在进一步发挥人才评价在气象人才资源利用和挖掘方面的积极作用。
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闽公网安备35010202001749