摘要：当前，经济社会的快速发展亟需制度的规范和完善，以实现社会整体稳中向好发展。事业单位作为社会服务组织，对社会稳定向好的发展具有巨大的影响。高职院校作为我国事业单位的重要组成部分，更应注重加速实施改革，积极落实绩效考核优化改进工作，为社会提供更好的职业教育服务。文章通过概述新形势下高职院校绩效考核工作的基本情况、分析优化完善绩效考核工作的现实意义后，对当前高职院校绩效考核工作存在的现实问题提出了切实可行的解决对策。