摘要：高校学生党员是高校学生中的先进分子，能够作为推动高校就业工作发挥服务保障、桥梁纽带、信息反馈和榜样示范作用，但在实践中尚存在服务意识不足、综合能力欠缺等问题，加之学生党支部组织领导能力弱化、战斗堡垒作用发挥欠佳及高校联动机制缺失、党建业务融合不够等现实情况，无形中制约了高校学生党员在就业服务方面的作用。文章从学生党员、学生党支部及高校三个主体出发，提出增强学生党员能力本领和服务意识、加强学生党支部组织领导、完善就业长效机制、促进党建业务融合等路径策略，以期扩大学生党员在就业工作中的影响，进而推动高校毕业生实现更高质量、更充分的就业。