摘要：高校毕业生就业对学校、毕业生及社会都具有重要的现实意义。当前，高校就业工作面临着就业工作难度增大、学生就业情况更为复杂等现实问题。究其原因，主要在于高校的背离性教育及学生的非理性认知。对此，文章基于“三全育人”的理念，提出提升高校大学生就业工作的路径，包括建立协同的全员就业育人队伍、构建动态的全过程就业育人体系、拓展多元的全方位就业育人模式，从而促进高校毕业生高质量就业。