摘要：随着社会经济的快速发展和产业结构的不断调整，大学生的就业形势呈现出新的特点和趋势。传统的高校就业指导模式已难以满足当前复杂多变的就业市场需求，亟须变革以适应新形势下的就业挑战。文章首先分析了当前大学生就业形势的主要特点及其对高校就业指导工作产生的影响，其次探讨了高校就业指导模式存在的主要问题，最后提出了创新就业指导模式的策略，旨在为高校就业指导工作的改进和发展提供理论支持和实践指导。