摘要：人事档案管理是公立医院人力资源配置优化的基础，是保障公立医院高效运营的关键，公立医院必须保障人事档案管理的效率和质量。人事档案管理的效率和质量在很大程度上取决于人事档案管理人员的业务能力水平。因此，要加强对人事档案管理人员的培养，提升人事档案管理人员的综合素养。基于此，文章就当前公立医院人事档案管理人员培养存在的问题提出了具体的人事档案管理人员培养路径，以期构建起健全的人事档案管理人员培养体系，为公立医院的人事档案管理人员培养提供参考。