摘要：随着乡村振兴战略的提出，社会资源逐步向乡村倾斜，高校毕业生已成为乡村基层就业的新生力量。高校毕业生下基层、到农村、支援西部等举措，对解决大学生就业压力、提高基层人员的素质、激发乡村发展活力具有重要的现实意义。针对高校毕业生不愿下基层、下一线锻炼等现状，提出大学生参与基层就业的动力源于内部和外部双重动力。就内部动力而言，可以通过高校对人才的挖掘与培育，以及致富带头人的引领，吸引高校毕业生参与基层就业；就外部动力而言，政府、基层单位需进一步完善基层就业激励机制、服务机制和保障机制等政策措施。