摘要：薪酬管理和职工激励制度建设是影响事业单位工作质量的主要因素，高效的薪酬管理和职工激励制度能够深入挖掘单位发展潜力，全面提高单位职工的专业技能和服务水平。文章深入研究薪酬管理与职工激励制度对事业单位发展的重要性，分析影响薪酬管理和激励制度的主要问题，总结出事业单位薪酬管理与职工激励制度建设的有效措施，旨在为制度建设者和执行者提供有益参考。