摘要
摘要:为了促进高职院校党员队伍的高质量发展,实现高职院校的人才培养目标,应将两者深度融合,通过优化党员发展机制和人才培养模式,提升党员和学生的综合素质。文章分析了当前高职院校党员发展与人才培养深度融合的意义和现状,提出了加强组织领导、完善选拔机制、强化教育培训、组织实践活动、加强监督管理、创建校企合作平台等一系列创新发展策略,为高职院校的可持续发展提供有力支撑。

摘要:为了促进高职院校党员队伍的高质量发展,实现高职院校的人才培养目标,应将两者深度融合,通过优化党员发展机制和人才培养模式,提升党员和学生的综合素质。文章分析了当前高职院校党员发展与人才培养深度融合的意义和现状,提出了加强组织领导、完善选拔机制、强化教育培训、组织实践活动、加强监督管理、创建校企合作平台等一系列创新发展策略,为高职院校的可持续发展提供有力支撑。