摘要：高就业压力背景下，大学生职业规划指导是顺应社会发展的产物，可提升学生就业竞争力，促进学生个性化发展。然而，现阶段大学生职业规划指导工作仍面临职业指导课程建设尚未完善、职业规划相关师资力量较为薄弱、大学生就业认知不清晰等问题，这些问题导致大学生职业规划指导效果难以达到预期。为此，学校应完善职业规划指导课程、优化职业规划指导教师的师资队伍、培养大学生积极健康的就业观，共同缓解高就业压力。