摘要：随着社会的发展，在经济新常态下，就业市场的结构性矛盾日益凸显。在行业特色型高校毕业生就业市场被挤占及毕业生就业观念发生变化的情况下，这一类型毕业生的就业难度逐渐增大。文章以北京建筑大学为例，从“三全育人”视域下对上述情况进行分析，提出了营造全员就业氛围、全过程育人实现就业增质、全方位健全就业育人体系等解决方案，旨在帮助提高行业特色型高校毕业生的就业能力和就业水平。