摘要
摘要:随着数字经济、平台经济、共享经济的兴起,劳动力市场出现了新就业形态劳动者。新就业形态劳动者的去单位化、去制度化、多雇主化、流动性强、劳动关系模糊等特点突显。这一系列的特征也导致这一群体在参加社会保险时,存在参保率低、漏报、断保等问题。文章从平台企业、劳动者、政府部门、工会等角度,积极寻求解决的途径。

摘要:随着数字经济、平台经济、共享经济的兴起,劳动力市场出现了新就业形态劳动者。新就业形态劳动者的去单位化、去制度化、多雇主化、流动性强、劳动关系模糊等特点突显。这一系列的特征也导致这一群体在参加社会保险时,存在参保率低、漏报、断保等问题。文章从平台企业、劳动者、政府部门、工会等角度,积极寻求解决的途径。