摘要：近年来，随着高校毕业生就业压力的加剧，“慢就业”现象在高职院校学生中日益凸显。文章以职业生涯规划为切入点，深入探讨高职院校学生的“慢就业”问题，构建了一套针对性强、可操作性高的解困策略，旨在帮助学生更好地认识自我、明确职业定位与目标、提升就业竞争力，从而实现个人价值与社会需求的紧密对接。同时，政府、高校方面提供策略参考，以期有效缓解“慢就业”现象。