摘要：随着我国经济迅速发展和产业结构优化调整，以及高校毕业生人数的逐年增加，高职学生就业面临着尤为激烈的竞争和巨大的压力。由于专业匹配度低、主观满意度和社会满意度低，提高高职学生就业质量、对高职学生就业工作进行精准帮扶成为高职院校及社会迫切需要解决的问题。文章从精准专业设置、精准稳岗拓岗、精准分类指导、帮扶困难群体、精准人岗对接等方面入手，加强就业工作队伍建设，完善工作机制，旨在帮助高职学生实现高质量就业。