《就业与保障》-官方网站 ›› 2025年6期 ›› :145-147
人事人才

“7+N 学生管理机制”下高校心理育人协同体系的构建—以四川旅游学院为例

  • 王鹏 任笑君

摘要

摘要:“7+N 学生管理机制”通过覆盖思想、心理、学业等多个维度的动态管理并结合个性化需求的精准干预,帮助高校全面掌握学生心理状况,及时发现和干预潜在心理危机。研究表明,这一机制有效减少了心理问题的发生,避免了严重的心理危机事件。未来,应进一步完善这一机制,形成更灵活的管理模式,以便更好地应对学生心理健康教育的挑战。

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