摘要：随着新医疗体制改革的逐步深入，医院在开展业务工作时要全面贯彻落实人事制度改革政策。文章介绍了医院贯彻人事制度改革政策的现状，分析了人事制度改革政策执行时存在的问题，进而对贯彻落实人事制度改革政策提出了五项有效措施，包括优化人事管理机制、改进人才评价制度、打造专业人才队伍及增加人才引进培养力度等。这些措施有效提升了人事制度改革执行效率，增强了医院人事管理水平，具有一定的参考价值。