摘要
摘要:世界卫生组织于21 世纪初提出“积极老龄化”的理念,其中低龄老年女性再就业是实现积极老龄化的重要策略。面对日益严峻的人口老龄化问题,推动低龄老年女性再就业不仅有助于缓解财政压力和个人家庭经济负担,还能促进低龄老年女性的身心健康,对实现老龄事业高质量发展具有重要意义。基于此,文章运用SWOT 分析法,系统分析低龄老年女性再就业过程中的优势、劣势、机遇与威胁,并借鉴国内其他城市的先进做法,提出促进低龄老年女性再就业的对策。

摘要:世界卫生组织于21 世纪初提出“积极老龄化”的理念,其中低龄老年女性再就业是实现积极老龄化的重要策略。面对日益严峻的人口老龄化问题,推动低龄老年女性再就业不仅有助于缓解财政压力和个人家庭经济负担,还能促进低龄老年女性的身心健康,对实现老龄事业高质量发展具有重要意义。基于此,文章运用SWOT 分析法,系统分析低龄老年女性再就业过程中的优势、劣势、机遇与威胁,并借鉴国内其他城市的先进做法,提出促进低龄老年女性再就业的对策。