摘要：在数字经济不断发展的背景下，劳动力市场受到了数字化转型的冲击。数字经济给女性带来了许多新的就业机会，数字经济领域内的诸多产品和要素对缩小性别收入差异具有积极作用。然而，数字经济领域女性劳动参与不足、数字资源和技能在性别间分布不均、女性在数字经济领域职业发展受限等问题也日渐凸显。为此，政府、企业和社会应共同努力，从多方面采取行动促进性别就业与收入平等工作的落实。