摘要：职业生涯规划与就业指导体系的构建联系紧密、相辅相成，极具现实意义。从职业生涯规划这一视角切入，在肯定当前高职院校就业指导体系所具备的重要作用的同时，直面高职院校存在的课程供给与岗位需求错位、师资能力不足、个性化服务滞后、产教融合机制适配性差等问题，可以针对性地提出优化策略，助推职业生涯规划与就业指导体系的融合发展，促进高职院校科学发展，推动毕业生实现顺利就业和职业发展。