摘要：近年来，高校毕业生日益增多，就业压力巨大。高校在采取加强就业指导、提升就业竞争力、拓展线上线下就业渠道、“访企拓岗”等措施之外，还应充分开发和利用校友资源，发挥校友在就业创业工作中的重要作用。通过问卷调查和访谈的方式，分析云南省医学高校Y 在就业创业方面校友资源开发利用的程度和存在的问题，收集校友对学校校友工作和人才培养工作的反馈意见，探索在“本科生导师制”背景下将校友纳入就业创业工作的意愿和途径，进而提出利用校友资源推进高质量就业的对策建议。