摘要：研究围绕新时代基层纪检干部能力建设展开，以派驻组、街道纪工委监督执纪实务为导向，构建“党建引领型”胜任力模型并优化培训体系，通过文献分析、实证调研和案例研究等方法，提炼出“一核三维”模型框架，涵盖政治能力、专业能力、数字能力三大维度多项指标，采用层次分析法确定党建相关指标权重。基于模型设计“精准化+ 实战化”培训体系，包含政治引领、实务能力、数字赋能、党建融合等模块，配套分层分类培训、“双师”制教学等实施路径。实证表明，模型应用让党建业务融合度与数字监督线索发现率显著提升，为基层纪检干部队伍专业化建设提供了参考。