摘要：研究依托党的二十大提出的“人才是第一资源”理念，聚焦江西省吉安市人才政策对高校毕业生吸引力的影响展开分析，得出：吉安市人才政策虽涵盖政策环境、成效与优势等基本条件，但也面临人才引进与留存、政策落实与服务体系构建、人才发展环境等困难。针对存在的困难，提出应加快产业转型升级、提升政策精准性等切实可行的优化建议，以提高政策实施效果。