摘要：水利工程建设管理单位在水利事业发展进程中占据十分关键的位置，担负着水资源运作、调配等重要事务。实现党建与业务深度交融的全面布局，对水利工程建设管理单位工作朝着高质量方向发展具有重要意义。通过剖析两者相互融合的实际状况，从思想认知、工作机制等多层面找出当下存在的问题，并据此探究更新观念、完善制度系统、加大队伍塑造力度等办法，利用党建引领促使业务流程得以改进，服务效果得到优化，应急应对能力得到加强，能够全方位提升水利工程建设管理单位的工作水平，为区域的水安全保障及经济社会的可持续发展添砖加瓦。