摘要：为了应对数字技术快速发展带来的用工模式变革的挑战，解决数字时代下劳动者权益难以保障的现实问题，维护劳动者权益，文章通过文献研究梳理我国数字劳动权益保护现状，发现数字时代劳动者权益保护面临诸多挑战，具体表现为关系认定难、权益保障弱、信息风险高和维权效率低。为此，研究重点从立规定法、创新监管、数据治理、维权提效等方面探讨应对之策，以期进一步保护数字时代劳动者的合法权益。