摘要：在当今全球化和“一带一路”倡议持续推进的背景下，大学生面临的就业竞争愈发激烈，自主学习能力成为影响其就业质量的关键因素。文章以柬埔寨（西港）郑和学院为例，剖析以就业为目标的大学生自主学习能力培育策略。通过对该学院在学历教育、职业培训、校企合作等多方面实践的研究，阐述培育自主学习能力的主要举措、取得的成效、面临的难点，并针对性地提出培育策略，旨在为提升大学生就业竞争力提供有益参考，推动高校人才培养与就业市场的有效对接。