摘要：在深化产教融合、增强职业教育适应性的战略背景下，高质量就业实习基地的建设已成为高职人才培养的关键环节。文章聚焦实践性较强的经管类专业，以陕西工业职业技术学院为例，深入剖析了实习基地建设的多维价值与现实挑战。对此，文章构建了一套整合了“理念重塑、模式创新、课程重构、师资赋能、机制护航、成效评估”六位一体的系统化建设路径，旨在为同类院校提供一套兼具理论高度与实践深度的整体解决方案，破解经管类学生实习难题，最终实现学生高质量就业、学校内涵式发展与企业人力资源战略储备的三方共赢，为现代职业教育体系的完善提供可资借鉴的范式。