摘要：文章深入剖析了影响职业院校毕业生就业的内外部环境因素，围绕就业为导向的职业院校内涵建设这一核心问题展开论述，提出优化专业设置对接市场需求、加强专业建设突出实践教学、提升学生综合素质、加强职业指导、加强校企合作拓展就业渠道、创新选拔方式优化生源结构等一系列策略，旨在为职业院校提升管理水平、实现毕业生高质量充分就业提供有益参考。