摘要：为全面了解并优化福建省卫生人力资源状况，文章对2020 年～ 2023 年福建省卫生人力资源配置现状展开研究，通过收集这一时期该省卫生人力资源相关数据并进行统计分析，精准剖析其配置现状及存在的短板。结果表明，这一时期福建省各类卫生人力资源在数量上呈逐年递增态势，但卫生人力资源每千人口配置情况与全国情况仍存在一定差距，且省内各地市之间也存在地域差距，发展不均衡，农村卫生院、村卫生室等的卫生人力资源还相对薄弱。基于上述研究情况，最终提出科学合理的人力资源建设建议：应持续加大全省卫生人力资源建设投入，加强卫生健康人才培养力度，推动各地区卫生人才合理流动，加强农村基层卫生机构人才队伍建设，充实完善人才激励机制，以促进卫生人力资源的可持续发展。