摘要：随着我国高等教育事业的快速发展，就业市场竞争日益激烈，高校毕业生面临巨大的就业压力。文章以江西理工大学资源与环境工程学院为例，详细阐述了大学生就业服务育人体系“三度四实五导”的构建。该体系通过应用“三度”（态度、速度和温度），落实“四实”（为人诚实、基础扎实、工作踏实和信念笃实），实施“五导”（思想引导、专业辅导、心理疏导、就业辅导和毕业督导）的形式，有效提升大学生的就业竞争力。此体系不仅为新时代大学生的顺利就业提供支持，还能促进人才培养与社会需求的精准对接。