摘要：新质生产力是以科技创新为核心驱动的先进生产力形态，正深刻重塑劳动力市场需求结构，对高校就业指导工作提出系统性变革要求。文章探讨了新质生产力与高校就业指导高质量发展的内在耦合关系，分析了学科专业适配滞后、指导模式衔接断层、资源协同机制缺失等现实困境，从产教融合、数字化应用、生涯教育、评价机制四个维度构建了系统性实践路径，旨在推动高校毕业生更充分、更高质量就业，为现代化产业体系建设提供人才支撑。