摘要：文章基于人力资本理论与就业适配理论，分析了毕业生适配实体经济就业的现实困境及工匠精神培育的现存问题，进而从高校、企业、社会三维度构建协同路径：高校构建“专业+ 工匠精神”人才培养体系、企业建立“实践+ 激励”培育机制、社会营造“认同+ 评价”培育氛围。为了做好协同工作，文章提出了政策、制度、资源层面的保障措施，旨在为推动毕业生高质量就业与实体经济高质量发展深度融合提供理论参考与实践指引。