摘要：党的二十大报告强调“就业是最基本的民生”。就业是增进民生福祉的基础性、根本性工作，围绕促进就业，流动人员人事档案管理单位应积极发挥人事档案资源价值，破除流动人员就业困境，为稳定和扩大就业提供有力支撑。文章在深入研究流动人员人事档案管理特点和难点的基础上，提出了规范人事档案管理、数据共享平台建设、大数据挖掘需求和关注重点群体等建议措施，旨在推进流动人员充分就业，提升就业服务质量和环境。