摘要：当前，医院的运营环境日趋复杂，人员管理面临诸多现实困境，既往的人力资源管理方式已无法满足现代化医院的效能需求。依托海量数据采集、智能分析与深度挖掘技术，大数据解决方案能够为医院的人事管理提供基于实证的决策依据和精细化的管理手段。研究系统阐述了大数据技术的核心内涵及其在医疗管理领域的实践应用，以期为医院提升人事管理效能提供可行性方案。