摘要：新疆籍少数民族大学生的就业情况对我国的社会发展、民族团结统一和新疆地区经济社会的发展具有极为重要的作用。文章分析了新时代背景下新疆籍少数民族毕业生就业过程中普遍存在的就业观相对保守、学习基础薄弱、就业信息获取方式单一等问题，提出了包括转变就业观念、提升核心竞争力、建立健全求职服务体系，以及推行“点对点”就业信息推送和“一对一”精准帮扶等解决策略，以期提升学生整体就业质量。